Quel est le programme?

ACCUEILLIR la personne dans sa nouvelle ville, avec bienveillance et entrain.

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PARCE QUE les codes, les moeurs sont différents.

PARCE QUE pour être bien intégré dans sa nouvelle entreprise, il est impératif d'apprendre ses codes, son fonctionnement, les faux pas à éviter, afin de réussir son intégration.

PARCE  QUE la France est un pays riche de culture, et d' histoire, et de la connaître mieux peut aider à mieux y vivre.

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Je m'adapte, en fonction de la culture, la langue et le lieu d'origine du collaborateur accompagné.Afin de cerner au mieux ses attentes et anticiper les points de rupture culturels.